Arbeitsrecht

Mitarbeiter stellen oft eines der wichtigsten Vermögenswerte für Unternehmen dar, was häufig rechtliche Unterstützung und Beratung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten erforderlich macht. Bei Németh Sigetty haben wir umfassende Erfahrung in allen Bereichen des Arbeitsrechts und bieten Unterstützung bei der Verhandlung und Ausarbeitung von Verträgen, Bonusregelungen und mehr.

Aufgrund unserer breiten Prozess­erfahrung, insbesondere in arbeitsrechtlichen Fällen, vertreten wir auch Mandanten vor den ordentlichen Gerichten, Arbeits­schiedsgerichten und dem dänischen Arbeitsgericht. Zudem bieten wir Unterstützung bei alternativen Streitbeilegungsverfahren wie Mediation an.

Unsere arbeitsrechtlichen Dienstleistungen umfassen unter anderem:

• Verhandlung und Ausarbeitung von Geschäftsführer­verträgen
• Verhandlung und Ausarbeitung anderer Arbeitsverträge
• Beratung zu Wettbewerbs- und Abwerbungsklauseln

• Arbeitsrechtliche Aspekte von Unternehmensübertragungen
• Beratung zu Anreiz- und Rentenregelungen
• Beratung bei der Erstellung von Mitarbeiterhandbüchern und anderen internen Dokumenten, einschließlich interner Richtlinien zur Verhinderung von Diskriminierung und der Einrichtung von Whistleblower-Systemen
• Beratung zu Corporate Governance
• Beratung und Unterstützung bei der Datenverarbeitung und dem Umgang mit personenbezogenen Daten
• Durchführung von Schulungen (z. B. für Personalverantwortliche)

Wir nutzen unsere umfassende Erfahrung und spezialisiertes Wissen, um eng mit unseren Mandanten zusammenzuarbeiten und sicherzustellen, dass für jede Situation die beste Lösung gefunden wird, basierend auf fachlichen und ethischen Überlegungen, ohne Kompromisse.

Arbeitsrecht

Mitarbeiter stellen oft eines der wichtigsten Vermögenswerte für Unternehmen dar, was häufig rechtliche Unterstützung und Beratung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten erforderlich macht. Bei Németh Sigetty haben wir umfassende Erfahrung in allen Bereichen des Arbeitsrechts und bieten Unterstützung bei der Verhandlung und Ausarbeitung von Verträgen, Bonusregelungen und mehr.

Aufgrund unserer breiten Prozess­erfahrung, insbesondere in arbeitsrechtlichen Fällen, vertreten wir auch Mandanten vor den ordentlichen Gerichten, Arbeits­schiedsgerichten und dem dänischen Arbeitsgericht. Zudem bieten wir Unterstützung bei alternativen Streitbeilegungsverfahren wie Mediation an.

Unsere arbeitsrechtlichen Dienstleistungen umfassen unter anderem:

• Verhandlung und Ausarbeitung von Geschäftsführer­verträgen
• Verhandlung und Ausarbeitung anderer Arbeitsverträge
• Beratung zu Wettbewerbs- und Abwerbungsklauseln

• Arbeitsrechtliche Aspekte von Unternehmensübertragungen
• Beratung zu Anreiz- und Rentenregelungen
• Beratung bei der Erstellung von Mitarbeiterhandbüchern und anderen internen Dokumenten, einschließlich interner Richtlinien zur Verhinderung von Diskriminierung und der Einrichtung von Whistleblower-Systemen
• Beratung zu Corporate Governance
• Beratung und Unterstützung bei der Datenverarbeitung und dem Umgang mit personenbezogenen Daten
• Durchführung von Schulungen (z. B. für Personalverantwortliche)

Wir nutzen unsere umfassende Erfahrung und spezialisiertes Wissen, um eng mit unseren Mandanten zusammenzuarbeiten und sicherzustellen, dass für jede Situation die beste Lösung gefunden wird, basierend auf fachlichen und ethischen Überlegungen, ohne Kompromisse.